01公司简介
浙江志城房地产集团有限公司成立于年，拥有国家一级开发资质，公司成立以来先后在7个省份成功开发多个楼盘，合同履约率达%，获得“浙江省优秀民营企业”等重量级荣誉。现根据公司发展需要，向社会公开招贤纳士。
02在招岗位
营销总监1名
岗位职责：
1、全面负责项目的各项营销管理工作；
2、参与公司项目战略策划的研究与定位，为营销方案提供市场依据；
3、依照项目总体规划，进行楼盘品牌推广分析、策划、指导项目定位并拟定出策划方案，负责组织实施；
4、培训指导项目营销策划部的对口工作，负责营销团队组建、培训与考核，加强团队建设，协调各类工作关系。
岗位要求：
1、年龄40岁以内；
2、具备5年以上品牌房企工作经验；
3、2个以上15万方项目独立操盘经验。
策划经理2名
岗位职责：
1、负责项目市场调研工作，市场数据收集和整理，提出初步产品定位及价格建议，并编制项目定价报告；
2、负责项目营销及推广策略的制定、营销方案、销售策略、广告创意、推广活动及媒介策略等；
3、负责编制项目营销费用年度/季度预算，对项目年度费用的合理使用和控制；
岗位要求：
1、年龄35岁以内；
2、具备5年以上房企工作经验；
3、2个15万方以上本岗位工作经验；
4、熟悉自媒体运营。
工程经理2名
岗位要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，工程管理类相关专业；持有工程类中级职称及以上或一级建造师等相关执业资格证书；熟练掌握办公软件及CAD、Project等建筑软件；
2、具有10年以上，建筑面积20万平方及以上相应房地产项目全周期管理工作经验；
3、责任心强，具有较强的综合组织、协调沟通、应对突发事件能力，良好的团队合作精神；
4、服从公司工作岗位安排，可外派。
土建工程师3名
岗位要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，工程管理类相关专业；持有工程类中级职称或二级建造师及以上等相关执业资格证书；熟练掌握办公软件及CAD等建筑软件；
2、具有5年以上，建筑面积20万平方及以上相应房地产项目施工现场土建管理工作经验；
3、对工程施工质量控制、工程进度控制、进场材料验收、各项技术交底、安全文明施工、各项工程资料的收集汇总工作等具有较强的把控能力及沟通协调能力；
4、服从公司工作岗位安排，可外派。
安装成本工程师2名
岗位要求：
1、工程造价、工民建、给排水、暖通、电器等相关专业为佳；
2、3-5年房地产成本管理、水电安装相关工作经验，熟悉房地产项目开发过程，具备较强的施工合同、招标文件、预结算等专业的把控能力。
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联系方式：周女士(
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