毕业论文
您现在的位置: 营销策划 >> 营销策划优势 >> 正文 >> 正文

五险绩效,焰辉营销策划高薪诚聘多人

来源:营销策划 时间:2022/5/17

江苏焰辉营销

策划有限公司

招贤纳士

01

企业简介

焰辉企业主体为焰辉品牌管理(上海)有限公司,起步与年,规模整合于年,是一家从事双线业务板块的综合性公司,其中烘焙茶饮品牌甜园妙蓓与甜蜜巷里的连锁加盟、互联网蛋糕、烘焙供应链已初具规模;另外家庭智能园艺种植机品牌父母乐园与众状元以室内绿植改善环境、改善心境为最强卖点的单品爆破策略也迅速打开潜在消费者心智;公司以上海的品牌运营中心为策源点提供最前沿的品牌策略与营销打法;华东(盐城)OEM生产基地,将全力保障烘焙产业链体系发展;更有华东(盐城)数千亩现代农业全产业链园区基地提供家庭智能园艺种植机一站式的维护与保障。

公司自年起实行品牌纵深战略,陆续进行产业链化发展整合,计划在年底烘焙连锁门店数量达到家以上,家庭智能园艺种植机全国出货量达到7.3万套;我们追求的场景是用自家种植的蔬果结合现烤制的面包,做出一份安心与健康;倡导健康生活,是焰辉的最高使命。

02

福利待遇

五险、节假日、绩效奖等。

03

在招岗位

储备店长

-元/月

岗位职责:

1、负责门店整体运营,严格执行公司制定的所有标准及食品安全检查;

2、基础管理:妥善处理顾客投诉及突发事件,确保店铺正常运营,做好周末及节假日人员的合理安排、分工,包括等位期间的灵活掌握,为顾客营造良好的用餐氛围;

3、绩效:带领团队完成公司制定的每月销售指标,激励员工积极性;

4、活动执行:配合公司开展节假日热点活动及根据门店运营情况开展相对应营销活动;

5、成本管控:负责门店日常开支、库存盘点、损耗物品及固定资产管理维护;

6、团队建设:配合上级领导培养团队和谐向上的氛围,增强团队凝聚力,根据员工不同特长,为其安排合适岗位;

7、人员管理:训练培养餐厅管理人员,提高服务,提升专业度,为新店储备人才做代训;

8、负责制定餐厅考核标准并严格执行;

9、配合公司各部门工作开展,完成餐厅每月考勤等相关工作;

10、餐厅员工的礼仪及沟通等相关培训,提升餐厅人员整体素质。

人事行政专员

-元/月

职位描述:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、在上级领导下负责企业具体管理措施、检查、督促、落实执行情况;

4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同以及社保年审工作;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;

6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

任职资格:

大专及以上学历。

平面设计师

-元/月

职位描述:

1、负责公司营销设计的支持工作,包含品牌推广、营销活动的落地页,策划主KV,广告素材以及其他宣传物料设计;

2、负责日常活动专题、运营海报及社群宣导传播素材等相关创意视觉设计。负责内容营销类创意视觉设计,理解营销需求,定义视觉风格,快速完成视觉设计提案;

3、负责易拉宝、DM单等线下推广相关物料设计;

4、

转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjszjzl/321.html