对于教育机构而言，10—12月是一个比较难熬的淡季，这时距离寒假还有一定时间，期间又没有特别的招生节点，这让很多机构的日子非常难过。
而双11这个全民参与购物节的营销概念，让处于困局的机构似乎感觉找到了一个与社会热点结合很好的营销方法。
做为教育培训机构，如何借势来做营销呢？
价格战是双十一的标配策略，机构应依靠自身特点，推出新生报名优惠政策，让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠，这样可以拉动课程销量，增加品牌曝光机会，拓展营销。
促销力度一定要有魄力，不能单一只考虑利润，通常情况下，新生的费用只要能达到运营成本就可以执行，最重要的是扩大新生量，以获得更大体量的续费规模。而超低价在双11节点推出，也不至于拉低品牌档次，毕竟一年只有1次，而且这个节点在大众的认知里，就是优惠到底。
新生报名优惠政策：
①双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免；
②部分课程双11当日买一送一；
④庆双11，满减；
双11，也可以针对会员做打折优惠活动。一个好的活动策划，能动员你的会员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
老生带新生优惠：
老生带新生1人，奖励现金“红包雨奖学金”，可以在红包雨墙壁上任意抽取一个“奖学金红包”，金额为20元、50元、元、元奖学金，多带多送。
老学员打折优惠活动：
①转发机构活动信息，并
3个好友，领礼品/减下阶段学费/抵部分续费学费②转发转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/1388.html
