运营是一个门槛低、好入手的行业。无论什么行业的人，看起来都能毫不费力的找到一份运营的工作。而其中也是存在大量的坑，盲目转行，最为致命。
医院后勤，转行到运营的朋友：
今年是我毕业的第4年。前3年，医院做后勤，工作比较清闲，不想一辈子就这么养老过去。1年前我下定决心要跳出体制，去互联网实现自己的生命价值。当时为了跳槽，一边做家里人的思想工作，一边找资料学习、投简历、等面试，心力交瘁。后来如愿找到了一份运营工作，本以为一切上了正轨，没想到每天的工作就是各种杂事，处理用户突发的问题、改标题换banner……1年过去了，我感觉自己的提升太少，运营能力还是很弱。我比以前更迷茫了，有点想放弃了。曾以为转行的那3个月是这辈子最艰难的时候，没想到转行后更难。
最近1年的时间，跟多名运营人聊（tu）过（cao）人（gong）生（zuo）
为了不让大家陷入那位朋友的困境，对于转行和即将转行人想说几点建议
1、适合自己的切入点
销售、市场、商务、策划、营销、文职是传统行业中最适合转型的运营的几个职位。当你决定转型时，一定要寻找与运营的契合点。
比如说：
销售：KPI目标感强、有客户资源。拉新获客、销售转化往往有一套自己成熟的方法。
策划：成熟的线下活动策划/品牌策划的项目经验、渠道的资源与人脉。
文职：文案功底、心思细腻、数据分析的功底
以上，都是与运营岗位十分契合的点。而这些点正是需要在转行前，需要对自己复盘的。
2、公司的选择
如果有资源
前两周，刚刚帮助一位朋友内推成功。一个国内TOP3的运动APP的公司。而这位朋友此前却只是食品公司的一位策划。有过短暂的运营经验。而他是如何面试成功呢？
因为此前做过运动型饮料的产品，所以曾经跑团和KOL的资源，便成为了他转行的资本。
如果完全没有资源
这种情况，通常很难一步到大厂（甚至叫的上名号的产品）。首先，要尽量排除：共享XX、XX链、XX币。这些依托风口而成长的公司。这类公司我们往往不能判断项目的寿命和靠谱程度，创始人失败了可以再战，而你失败了，浪费的却是自己的时间。
在做运营的头两年，一家B-D轮、模式跑通、有明确业务线并且踏实做事的公司，才是适合你磨练内功的地方，这些公司往往也有BAT大厂出来的领导层，带着你做事。能更快的学习运营的方法和技巧。
有1-2年这样核心项目的运营经验，往往才能跳槽到更好的公司，拿到更多的薪资。
3、低头做事，不忘抬头看天
正如上文的故事，初级运营、不能看懂运营策略的你，每天埋头完成被安排的工作，从文案到海报，从社群到活动，小到标题，大到策划，无所不做。你一定认为运营是繁杂、打杂的。
刚刚转行、什么都不懂、埋头做事的你，一定要记得站起来。站在高处想明白你的每一项工作是为什么要这样做？不妨画个脑图，列出每一个工作，找出内在逻辑、缕清楚思路。不懂的可以找老大聊一聊，懂了内在的逻辑，不仅能消除打杂感，更是能让你主动的优化工作。
每周对自己做这样的训练，你的成长一定不会慢。
对于正在或想要转行到互联网运营岗位的朋友，你们一定有两个困惑：
1、入职运营后，日常的工作要如何开展？
2、运营是否适合我？想要转行，需要做哪些准备？
对于这两个问题，我们分别准备两份礼物，希望能帮助到大家
入职运营后，日常的工作要如何开展？
工作怎么做？对于这个问题，大多数
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