说到模板，我们知道PPT模板、写作模板、海报模板、网站模板....
在这个万物皆可有模板的大环境下，咱们来聊一聊活动万能模板。
说到活动万能模板，既然有这么一套万能的活动模板，能让人轻轻松松达到事半功倍的效果，那为何活动策划岗薪酬待遇可观却仍然空缺难招？
是人才稀少还是企业挑剔，今天，三刻君赶紧带着大家来一探究竟。我们一起来看看传说中的万能模板究竟是什么样子的？
我们整理了线上最为广泛传播的万能模板，总结下来大概由以下七个部分组成：①活动目的②活动主题③活动对象④活动时间⑤活动内容⑥推广渠道⑦应急预案
看似简单的七个部分，实则涵盖了不少值得深度挖掘的内容。
01
活动目标要准确
“对于一只盲目的船来说，所有方向的风都是逆风。”凡事先立目标，才能更好的进行下一步动作。确定这场活动到底是为了品牌宣传？还是拉新引流？还是用户促活？或是营销转化？一般来说，活动是辅助完成目标的一种手段。02
活动主题要新颖
不仅是设计需要创意，活动也需要创意。但创意不代表繁杂，因为活动主题是用来传播的，所以需要足够简洁明了，朗朗上口。
03
活动对象要精确
做活动前，必须要了解活动的目标受众。要通过用户调研了解受众喜好，并结合产品自身的特点，最终确定活动的目标人群。
04
活动时间要精准
一场活动的预热期，活动期，结束期，奖品发放期等都非常关键，能直接影响到活动的效果。
05
活动内容要详尽
这一步主要是制定用户的互动模式及活动的基调，也就是如何让用户积极地参与活动与你互动，包括一些吸引用户参与的文案海报物料准备，另外将规则流程尽量简单化规范化，避免产生漏洞等等。
06
推广渠道要广泛
将可利用的内外部推广资源最大化。
07
应急预案要完善
应急预案需要将整个活动流程可能遇见的问题罗列出来，提供给客服人员在遇到问题时参考。也要准备应急方案，一旦其中的某个环节出现了问题就需要马上执行另一个备用方案，从而保障活动的顺利完成。
其次要对活动进行一个效果的预测及事后的复盘，为下一场活动做铺垫，如果涉及到需要申请的费用，需要详细规划出费用明细。
所以要想将上面的七点落实到位，对于这场活动的策划者的要求也必须要到位。
我们从下面某公司的岗位招聘职责上就可以了解到：一个成熟的活动策划需要面临很多，上到大方向的把控，下到琐碎的细活儿。
而一个活动案例要想成功，几乎可以说是需要做到事无巨细、面面俱到。
1、会听能吸纳别人的建议，坚定自己的立场。2、能写文案、策划是活动策划最基本的技能，能够思路清晰的写出稿子表达自己的想法。3、精算活动考评指标、成本预算、广告支出与效果反馈、结果生成报告等数据上的呈现。4、观察细致、准确的洞察力，能够进行高效的市场调研，使活动符合市场、用户的需求。5、组织强大的协调、沟通、组织能力，能够合理地调配团队投入活动的人力、物力，确保活动顺利进行。6、公关良好的公关能力、过硬的人脉关系，能够在恰当的时机扩大活动影响力，利用媒体造势带来意想不到的效果。7、皮实要有一定的抗压能力，既能熬夜写方案，又能搬砖下一线。甚至还要有心理学、营销学、广告学等基本知识的积累，当你把所有的东西融会贯通，你就是行走的活动万能模板了。
写在最后人们常说“授人以鱼，不如授人以渔”，这渔除了是掌握技巧，也应该是对技巧思维上的延伸，因为“不会系统性思考，只能成为低效的勤奋者”。
没有真正的万能模板，只有能擅于利用模板的万能人。所有的工作都不是一蹴而就的，需要一个长时间的积累，才能让人在实践中游刃有余。
图源
网络
编辑
Ⅲ刻君
“点赞”是喜欢，评论是真爱转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszyzl/8931.html
