正在求职中的朋友们，大家好。今天我给大家讲解的是服装销售经理岗位。下面我将从服装销售经理的工作内容和岗位职责，销售经理需要具备的能力进行介绍。
服装销售经理的工作内容和岗位职责
1、协助销售总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
2、根据公司的营销战略制订销售团队的营销策划和销售计划，并推动实施。
3、指导、督促销售的岗位工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。
4、开发新客户，指导帮助销售团队成员建立紧密的客户关系，并进行良好的关系维护。
5、负责与客户保持良好沟通，实时了解客户情况，解答客户疑问，解决客户痛点并满足客户需求。
6、管理跟踪产品的销量、库存管理、调配。
7、负责将公司设计研发的产品及时传递给所服务的客户。
8、制作、编写月度、季度、年度统计报表销售数据。
9、做好工作记录、客户档案等资料搜集、建立、保管等工作。
10、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
11、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
12、收集市场信息，并提供相关的分析和建议。
服装销售经理需要哪些能力？
1、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展能力。
2、具有敏锐市场分析能力、的应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具备良好的数据分析能力、终端管理能力、团队领导能力、沟通协调能力。
4、有服装品牌终端运营管理、人员管理、人员培训、业绩提升以及客户问题处理能力
5、具备一定的人员管理、财务管理知识和技能。
6、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlff/5193.html
