当春风再次吹拂过欢乐的这片谷，谷里的每一个人彼此鼓舞，欣然向前。
在没有春风的时候，把欢乐化做新的春风，不眠地辛劳、坚定地前进、忘我地投入，绘就欢乐背后的朴实底色。
年2月22日，欢乐谷集团召开年度工作会议。
授予：刘玲、于志梅、赵亮“年度卓越经理人”。
授予：黎营、孙占山、焦阳、万发田、张蔷、闵楠、张德宝、李成波、宋浩、张江峰“年度十佳员工”。
他们的岗位平凡，故事个个精彩，欢乐才能如此动人。
卓越经理人
刘玲深圳欢乐谷人力资源部总监
年，深圳欢乐谷开业，刘玲同年毕业后加入欢乐谷大家庭。24年冬去春来，欢乐谷从深圳诞生走向全国连锁，刘玲也从青涩稚嫩的“小丫头”，成长为雷厉风行的“铁娘子”，她也参与和见证了欢乐谷的蓬勃发展。
刘玲长期浸润深圳特区“闯”的精神、“创”的劲头，在工作中敢闯敢干，先试先行。年，主动承担欢乐谷集团员工多通道发展试点工作。在数个月通宵达旦的日子里，她率领团队“钻牛角尖”，通过海量的基础数据分析和调研访谈，将深圳欢乐谷24年的人力资源管理经验转化为欢乐谷集团可推广复制的制度成果，打破专业岗位人才职业发展“天花板”，为欢乐谷集团创新人力资源拓宽了新航道。
于志梅北京欢乐谷综合管理部总监
年，于志梅大学毕业加入北京欢乐谷，不论是行政管理、市场分析，还是电商销售专员、品牌经理，她总是别人眼里的“佼佼者”。凭借骄人业绩，连续两年在欢乐谷集团百余名管理干部中脱颖而出，获评欢乐谷集团“卓越经理人”荣誉称号。
机会总是垂青有准备的人。年6月，北京欢乐谷组织公开竞聘，于志梅凭借扎实的管理基础和前瞻性思维，升任市场部总监。面对日益复杂的市场环境，于志梅与团队夙兴夜寐干、铆足干劲冲，不断创新营销策略，推出一系列动感时尚的主题活动策划，助力北京欢乐谷连年创佳绩。特别是年，北京欢乐谷六期·天光夜谭高光呈现，在强势的宣传推广与市场营销多轮驱动下，推动景区营业收入提前2个月超历年最高纪录。
赵亮重庆欢乐谷市场部总监
赵亮年大学毕业加入欢乐谷，年调至重庆欢乐谷。他天生有着敏锐的市场嗅觉，善于以游客需求为导向，带领团队推出创意十足的经营方案，接连创新营收纪录。
年初，赵亮面临着一场大战：重庆欢乐谷二期超级飞侠训练营开业营销。如何发挥IP的流量效应？如何营造沉浸式主题氛围？如何吸引更多亲子家庭？他聚焦游客需求，提前五个月启动营销策划，聚焦“八大圈层、百万客群”目标，精准实施营销计划，线上线下累计宣传曝光量过亿，为超级飞侠训练营开业营造强大品牌声量。重庆欢乐谷6月营业收入突破万元、亲子客群同比增幅93%、年卡收入增幅%，均创同期历史新高。
十佳员工
黎营深圳欢乐谷安委办注册安全工程师
因为安全生产工作任务重、压力大，在许多人眼里，从事安全工作的大多是男同志，但黎营作为少有的专职安全管理“女将”，却非常热爱这份工作。
初涉主题公园安全工作时，黎营是一个典型的“门外汉”。她一方面“死磕”游乐设备法律法规，另一方面虚心向领导同事请教，用“打破砂锅问到底”的执着，炼成安全管理标准方面的行家里手。疫情发生以来，她密切
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