1、我的专业是信息管理与信息系统，但是我不想从事本行业，想做快消行业的营销策划、市场策划类的工作。
当前信息IT行业炙手可热，是就业形式最好的行业之一，而且就业门槛也没有想象中的那么高，不管顶级名校、普通、还是“双非”普通院校，都有自己的去向，而且往往比同档次学校的其它专业薪酬待遇要高出不少。
当然，要享受这个行业好处，同时也就必须接受它相对不好的一面，比如往往有较多的加班，大多数岗位需要整天对着电脑敲键盘，对有些人来说，可能比较枯燥等等。
然而，我们还是要强调，IT信息行业是当下大学毕业生最好的就业方向之一，每年都有成千上万其它专业的毕业转行加入到这个行业中来。所以，如果你有从这个行业转出去，到其它行业的打算的话，一定要慎重考虑清楚。有时候选择的重要性，甚至比学历和工作能力还重要。
如果你确实考虑清楚了，那么咱们再接下来谈一谈营销策划方面的工作，特别是你比较中意的快消品的营销策划。
营销策划，包括快消品的营销策划，的确市场需求量比较大。但在我们国家，这个行业发展并不充分，相对西方发达国家，我们国家的广告策划行业的发展水平要滞后得多，甚至社会地位和薪酬待遇也相距甚远。在西方发达国家，广告策划等服务咨询行业是十分受人尊重、且收入十分丰厚得行业，在中国，也许勉强能达到社会中位数。
中国广告策划行业运营的规范程度也要糟糕的多。甲方客户有钱就是爷，不懂装懂瞎指挥一通，逼着你不停改改改；或者上级官大一级压死人，完全get不到你方案、创意的闪光点，一句话就毁掉一个你自认为极好的方案或点子，这并不罕见。甚至就是广告人的日常。
甚至这个行业的很多“专业人士”，其实也并不那么专业。一些广告策划公司的“大神”“牛人”，看起来光鲜靓丽，可能是他（或她）比较善于应付甲方客户，“卖稿”能力比较强。大多数时候，应对对广告策划并不特别懂，但又坚持自己很懂或者很有发言权的土豪甲方，不专业的广告人，反而比专业的人可以服务的更好，因为他们没有自己的想法和专业需要坚持。
如果已经考虑过这些因素，并且还期望加入这个行业。那么，咱们再聊聊你该如何入手。
首先你可以多看一些广告策划方案的书籍，越专业的书籍越好，掌握的专业知识越多越好，但是也千万不要被所谓的“专业知识”束缚住自己。毕竟如前所述，对于当前广告策划的环境来说，有时候懂专业还不如不懂专业。当然我个人始终觉得，还是多懂一点比较好，不然万一你碰到比较懂的客户、上司或同事，不懂的话就比较尴尬了。何况我们还年轻，梦想总是要有的，不能还没步入社会，就已彻底世俗和圆滑，也不能还没步入职场就抱着躺平或者混日子的想法。如果专业书本比较枯燥的话，可以试着多了解一些比较典型的案例。总之，尽可能的多读和多想。
其次是鉴于你的专业背景，你可以尝试下广告策划与信息技术相结合的一些岗位，比如新媒体运营、电商广告和活动策划、网络广告的制作和发布，如果你对平面或动画软件比较感兴趣，往平面或动画设计方面努力，也是可以的。这样更容易发挥你的优势和特长，同时也比较符合你的兴趣和就业偏好。
2、对于简历，我也不知道自己该如何突出自己的长处，因为实习经历虽然很多，但是都跟快消行业不相关。
对于应届生来说，即然用人单位肯聘用你，那么他们肯定是抱着从0开始，培养着用的想法来的，一般不太可能指望着你一到工作岗位马上就能挑起大梁，成为业务骨干。所以你不用太担心实习跟跟快消品或者其它某个行业沾边程度的多寡。有相关行业的实习经历，肯定是个加分项，但也不是完全的决定性因素。
我看过你的个人简历，我认为就简历来说，在同水准的求职者中是比较OK的，至少不拖后腿。
另外对于广告策划，特别是快消品方面的广告策划来说，就业单位的选择，甲方（也就是生产厂家、品牌方、广告主）优先于广告策划公司，大企业优于中小企业，这个顺序千万别搞错了。
就重庆的快消品行业来说，发展水平确实比较一般。主要表现在，生产企业数量众多，但绝大多数规模和实力都非常弱，然后就是市场营销的水平、思路和格局相对其它省市，还比较滞后。
据我所知，重庆快消品行业较大的生产企业，年产值最多也不过几十个亿。比如天友集团，年产值应该大致有30~50个亿，而同行业的伊利和蒙牛可能是千亿级的，河北石家庄的君乐宝集团年产值大约也有个亿左右；重庆做火锅底料、汤料等调味品的企业多如牛毛，年产值最多的却只有几个亿，四川的天味集团年产值则有几十个亿，已经成功上市；重庆最大的休闲食品企业有友年产值十多个亿，而这个行业的龙头企业也有几十上百个亿；重庆的江小白市场知名度已经很高，但产值也只有二三十个亿，比这个行业的知名酒水公司也差了好几个数量级。
市场的发展程度决定了从业者所能达到的天花板，但绝大多数人的职业生涯，就算脚下垫几张凳子，努力向上发展，还是摸不到市场的天花板。所以，重庆快消品市场的发展程度如何，对于绝大多数从业人员来说，内心明白即可，不必过于纠结。果真有大能力、大梦想、大抱负，那当然还得从长计议，到快消品行业发展程度更高的其它省份去寻找机会。
另外，我认为个人偏好广告策划这个行业的话，也不必拘泥于快消品，重庆本地的汽车（及其配套）、服装、文旅、体娱等行业也有不少优秀的企业和机构，也是可以尝试的。
另外我简单介绍下川渝地区广告策划行业的收入水平，普通应届本科毕业生月薪大约是0~元每月，此后每年大致能以一两千的速度递增（当然这个递增的速度引人而异），等月薪达到~元左右，之后的发展就看个人的能力和机遇了。也可以说，对于多数人来说，在川渝地区0~元的薪酬就可能是一个不大不小的天花板。
3、我现在想找这方面的工作，也想进行春招，但是我没有相关的工作，目前我的地方在重庆，重庆的快消也很少，找不到相关的人实习工作。比较焦虑，到底现在该如何，是该全面准备春招，还是边实习边准备春招，实习工作不好找，我又当如何。
参加校招的企业，一般都是比较优秀企业，工作环境、管理的规范化程度以及薪酬待遇往往都比较好，所以，建议不要错过秋招，哪怕现在你有实习的企业，有校招的机会，也是可以去看看的。
另外，你也不用过于担心自己的行业经验这方面的问题。还是那句话，用人单位即然邀请你参加面试，甚至给你发了offer邀请你入职，那么他们是不在意你的应届生身份，也并不对你的经验抱有太多的期望。企业招聘应届生的诉求点，还是在于求职者的职业热情、可塑性和成长性，这才是他们最关心的。
或者再说明白点，用人单位也有招聘和培养应届生的客观需求，千万不要应届生没有工作经验就一无所是，应届生有应届生的优势。
而且，我们不妨多说一点，其实每个年龄段都有每个年龄段特有的优势和劣势。所以，最聪明的办法是扬长避短，发挥自己年龄段的优势，而不是紧盯着自己的劣势，战战兢兢，满是焦虑。
求职的方法除了校招，还可以多利用专业的求职网站，比如智联招聘和boss直聘等。当然，如果有的话，熟人（老师、学长、朋友）推荐，也是一个很不错的方式。
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